蘋果資深執行長菲爾·施勒爾卸任 App Store 負責人，續任蘋果院士

核心消息

蘋果資深執行長菲爾·施勒爾（Phil Schiller）將於近期卸下 App Store 負責人職務，改以 Apple Fellow（蘋果院士）身份持續留任公司，專注少數內部專案。此舉同時發生在 Tim Cook 退任執行長、 John Ternus 接掌 CEO 大位的關鍵時期。

背景與職涯

• 加入蘋果：1987 年入職，曾短暫離開，1997 年在 Steve Jobs 重返蘋果後被召回，擔任行銷重任。
• 產品貢獻：提出 iPod Click Wheel（點擊式旋鈕）設計，提升使用者快速瀏覽歌曲的體驗；在 iMac、iPod、iPhone、iPad、MacBook 等核心產品的行銷與定位上扮演關鍵角色。
• App Store 與發表會：長期負責 App Store 的行銷策略，同時是蘋果年度產品發表大會（WWDC、秋季發表會）的主要講者。2020 年被授予 Apple Fellow 榮譽，仍持續主持 App Store 業務與發表活動。

組織調整與影響

根據彭博引述的消息人士，施勒爾卸任後，App Store 將交由 Eddy Cue（服務業務資深副總裁）所領導的服務團隊管理；發表會相關職責亦將另行交接。施勒爾保留 Mobile Apple Fellow 身分，參與少數特定內部專案，顯示其角色正從日常營運逐步過渡至榮譽性、半退休的階段。

此輪高層變動並非孤例，近期蘋果亦陸續出現多位資深主管的職務調整：

• Lisa Jackson（環境、政策與社會倡議副總裁）與 Katherine Adams（法務長）已退休。
• 主導 Apple Pay 與 Apple Wallet 的 Jennifer Bailey 預計於 10 月退休。
• 去年底 AI 負責人 John Giannandrea 退休，設計團隊領導人 Alan Dye 離職加入 Meta。

這波人事變動顯示蘋果正加速領導層世代交接，為新一代執行長與服務團隊鋪路。

未來展望

施勒爾的離任將讓 Eddy Cue 的服務團隊更全面掌控 App Store 生態，預期在 App Store 收費政策、開發者關係及新興服務（如訂閱制、AR/VR 應用）上展開更緊密的整合。對外界而言，Apple Fellow 的角色雖具象徵意義，但其對核心技術與策略的深度洞見仍可能在關鍵決策中發揮影響。

對於關注蘋果未來走向的讀者，這次高層重組提醒我們：公司正從「創辦人世代」向「服務與平台世代」過渡，領導層的背景與專長將直接塑造蘋果在 AI、服務生態與隱私保護上的競爭態勢。隨著新任 CEO John Ternus 與服務團隊的協同，蘋果的產品發表與平台政策或將迎來全新節奏與焦點。